安戈力萬元制片崗位培養(yǎng)計劃來啦!
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發(fā)表時間:2021年09月09日 17點57分

安戈力第一期制片學(xué)員招募

說到畢業(yè)找工作,讓許多人最為擔(dān)心的大概就是能獲得多少薪資?能不能夠自給自足?在廈門這個二線的城市、一線的花銷的壓力下,我想工資收入是勸退了許多人的一點!
來了來了重點來了!
你想薪資過萬嗎?你想在廈門過上小資生活嗎?你想實現(xiàn)購物自由嗎?或者是你還在躊躇自己的擇業(yè)方向跟未來發(fā)展嗎?如果你有以上的思慮,那么別再猶豫了,來安戈力學(xué)習(xí)如何成為一位項目制片人吧!針對零基礎(chǔ)、想成為安戈力項目制片的小伙伴

我們現(xiàn)推出如下計劃:1、學(xué)徒招收:我們將培養(yǎng)制片學(xué)徒6名,由公司制片主任進行手把手教學(xué),負責(zé)學(xué)徒期內(nèi)的各類指導(dǎo)、疑難解惑

2、面試定員:通過面試篩選出6名制片學(xué)徒統(tǒng)一由面試篩選,通過面試后進入為期7天的制片體驗周,深入了解公司項目制片的工作模式及流程3、培養(yǎng)方式:培養(yǎng)時間分2年制與3年制,完全免費式教學(xué),學(xué)徒期內(nèi)將在主任的帶領(lǐng)下,執(zhí)行項目制片的全流程工作,配合主任共同完成項目對接,學(xué)習(xí)成長4、畢業(yè)待遇:待學(xué)徒培養(yǎng)期結(jié)束,通過公司考核后,安戈力將正式簽約這6名制片學(xué)徒為正式制片,簽約年限2/3年起;兩年制學(xué)徒底薪8000+,三年制學(xué)徒底薪10000+,根據(jù)個人能力,另有超額項目提成計算。從此,與安戈力共同進步,共同攻堅克難,變大變強,實現(xiàn)自我超越

5、培養(yǎng)內(nèi)容:學(xué)徒期分2年制與3年制,每6個月為一學(xué)期,第一學(xué)期——旁聽觀摩主任制片工作的全流程,從中熟悉制片工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)主任工作方式,了解影視行業(yè)基本情況;第二學(xué)期——作為制片助理,協(xié)助處理主任的日常工作事務(wù),從小事著手,學(xué)會處理各項目的制片工作處理,循序漸進做針對性的內(nèi)容學(xué)習(xí);第三學(xué)期——開始接手簡單小項目的制片工作,從頭跟進項目,將理論初步用于實踐,遇到問題并尋求恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方式;第四學(xué)期——成為實習(xí)制片,嘗試獨立接手項目,從流程的第一步開始,由自己全權(quán)掌控各方面的對接;其中,3年制的最后兩個學(xué)期,將作為見習(xí)制片進行為期一年的見習(xí)期。

6、考核標(biāo)準(zhǔn)有四:①每月遭客戶投訴次數(shù)≤2;②實習(xí)期內(nèi)每月犯錯次數(shù)≤4;③實習(xí)期間未發(fā)生重大工作失誤,例如因個人工作失誤丟失客戶等;④熟悉并遵守《制片行為規(guī)范》,能夠通過《制片行為規(guī)范》筆試考核。當(dāng)然,作為項目制片,會從個人審美、溝通能力、籌劃能力等諸多方面得到一個全面性的培養(yǎng),那么怎樣才能獲得面試資格呢?且看我們的面試條件吧!

?我們的?#?萬元制片培養(yǎng)計劃邀請函?#?歡迎所有符合條件并且有魄力的你,來挑戰(zhàn)啦!
條件如下:
1.?本科學(xué)位起,在校實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生或工作小白,社會工作經(jīng)驗不超過兩年,可能你是一個天生的管理者,對于團隊的配合與統(tǒng)籌規(guī)劃有著與生俱來的能力。我想,你一定不能錯過!

2、從事或?qū)W習(xí)過美術(shù)、影視相關(guān)行業(yè),對鏡頭有獨立的鑒賞與理解,具備基本的藝術(shù)審美能力;這一方面的經(jīng)驗?zāi)軌蜃屇阍趫F隊中發(fā)揮突出的優(yōu)勢,把控視覺方向,提升作品品質(zhì)!

3、善于溝通,理解能力達標(biāo);這一點很重要,如何掌握跟客戶、跟同事的溝通技巧,是作為一名制片必備的基礎(chǔ)能力,在客戶與制作人員之中掌握好平衡,高效溝通是提升效率的利器!

4、擁有足夠的責(zé)任心,對待自己的客戶與項目,做到不拋棄、不放棄,嚴(yán)格落實每一制作流程;這一個方面在實際工作當(dāng)中體現(xiàn)得尤為突出。面對問題如何解決;遇到突發(fā)情況,能否應(yīng)對,都將決定你能否勝任這一份工作!

工作內(nèi)容:與客戶對接,了解項目需求,安排制作人員,做二者聯(lián)系溝通的橋梁,需要把控片子的文案、美術(shù)、后期各個方面的流程及質(zhì)量審核,跟客戶溝通制作及修改等,給到制作人員,把控整個項目流程,按照安排好的時間進度高效地完成項目。

聯(lián)系方式:
如果你對我們的制片崗位非常有興趣的話,請?zhí)砑游⑿?聯(lián)系面試噢~

面試通過后,將進入為期7天的制片工作深入體驗,而后則是分配給我們的兩位制片主任,由他們進行長期的帶領(lǐng)指導(dǎo),未能獨立處理項目的期間,都將是由各自的主任負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo),也是為公司培養(yǎng)出具備突出能力的制片成員!


創(chuàng)作UGLY角色的初心是希望塑造一個喜聞樂見的丑萌形象,打破人與人之間的隔閡,拉近人與人之間的距離。安戈力創(chuàng)始人尹水之先生秉持“一輩子做好一件事的決心”,在UGLY IP創(chuàng)作上持續(xù)發(fā)力,不斷沉淀。讓UGLY成為一個符號,成為一面旗幟,正是這種不懈的追求感召了一批又一批有志青年有才青年,集聚一堂,共同努力。
我們
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安戈力2020動畫混剪

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