安戈力第一期制片學(xué)員招募

說到畢業(yè)找工作，讓許多人最為擔(dān)心的大概就是能獲得多少薪資？能不能夠自給自足？在廈門這個二線的城市、一線的花銷的壓力下，我想工資收入是勸退了許多人的一點！
來了來了重點來了！
你想薪資過萬嗎？你想在廈門過上小資生活嗎？你想實現(xiàn)購物自由嗎？或者是你還在躊躇自己的擇業(yè)方向跟未來發(fā)展嗎？如果你有以上的思慮，那么別再猶豫了，來安戈力學(xué)習(xí)如何成為一位項目制片人吧！針對零基礎(chǔ)、想成為安戈力項目制片的小伙伴

我們現(xiàn)推出如下計劃：1、學(xué)徒招收：我們將培養(yǎng)制片學(xué)徒6名，由公司制片主任進(jìn)行手把手教學(xué)，負(fù)責(zé)學(xué)徒期內(nèi)的各類指導(dǎo)、疑難解惑

2、面試定員：通過面試篩選出6名制片學(xué)徒統(tǒng)一由面試篩選，通過面試后進(jìn)入為期7天的制片體驗周，深入了解公司項目制片的工作模式及流程3、培養(yǎng)方式：培養(yǎng)時間分2年制與3年制，完全免費式教學(xué)，學(xué)徒期內(nèi)將在主任的帶領(lǐng)下，執(zhí)行項目制片的全流程工作，配合主任共同完成項目對接，學(xué)習(xí)成長4、畢業(yè)待遇：待學(xué)徒培養(yǎng)期結(jié)束，通過公司考核后，安戈力將正式簽約這6名制片學(xué)徒為正式制片，簽約年限2/3年起；兩年制學(xué)徒底薪8000+，三年制學(xué)徒底薪10000+，根據(jù)個人能力，另有超額項目提成計算。從此，與安戈力共同進(jìn)步，共同攻堅克難，變大變強，實現(xiàn)自我超越

5、培養(yǎng)內(nèi)容：學(xué)徒期分2年制與3年制，每6個月為一學(xué)期，第一學(xué)期——旁聽觀摩主任制片工作的全流程，從中熟悉制片工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)主任工作方式，了解影視行業(yè)基本情況；第二學(xué)期——作為制片助理，協(xié)助處理主任的日常工作事務(wù)，從小事著手，學(xué)會處理各項目的制片工作處理，循序漸進(jìn)做針對性的內(nèi)容學(xué)習(xí)；第三學(xué)期——開始接手簡單小項目的制片工作，從頭跟進(jìn)項目，將理論初步用于實踐，遇到問題并尋求恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方式；第四學(xué)期——成為實習(xí)制片，嘗試獨立接手項目，從流程的第一步開始，由自己全權(quán)掌控各方面的對接；其中，3年制的最后兩個學(xué)期，將作為見習(xí)制片進(jìn)行為期一年的見習(xí)期。

6、考核標(biāo)準(zhǔn)有四：①每月遭客戶投訴次數(shù)≤2；②實習(xí)期內(nèi)每月犯錯次數(shù)≤4；③實習(xí)期間未發(fā)生重大工作失誤，例如因個人工作失誤丟失客戶等；④熟悉并遵守《制片行為規(guī)范》，能夠通過《制片行為規(guī)范》筆試考核。當(dāng)然，作為項目制片，會從個人審美、溝通能力、籌劃能力等諸多方面得到一個全面性的培養(yǎng)，那么怎樣才能獲得面試資格呢？且看我們的面試條件吧！

?我們的?#?萬元制片培養(yǎng)計劃邀請函?#?歡迎所有符合條件并且有魄力的你，來挑戰(zhàn)啦！
條件如下：
1.?本科學(xué)位起，在校實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生或工作小白，社會工作經(jīng)驗不超過兩年，可能你是一個天生的管理者，對于團隊的配合與統(tǒng)籌規(guī)劃有著與生俱來的能力。我想，你一定不能錯過！

2、從事或?qū)W習(xí)過美術(shù)、影視相關(guān)行業(yè)，對鏡頭有獨立的鑒賞與理解，具備基本的藝術(shù)審美能力；這一方面的經(jīng)驗?zāi)軌蜃屇阍趫F隊中發(fā)揮突出的優(yōu)勢，把控視覺方向，提升作品品質(zhì)！

3、善于溝通，理解能力達(dá)標(biāo)；這一點很重要，如何掌握跟客戶、跟同事的溝通技巧，是作為一名制片必備的基礎(chǔ)能力，在客戶與制作人員之中掌握好平衡，高效溝通是提升效率的利器！

4、擁有足夠的責(zé)任心，對待自己的客戶與項目，做到不拋棄、不放棄，嚴(yán)格落實每一制作流程；這一個方面在實際工作當(dāng)中體現(xiàn)得尤為突出。面對問題如何解決；遇到突發(fā)情況，能否應(yīng)對，都將決定你能否勝任這一份工作！

工作內(nèi)容：與客戶對接，了解項目需求，安排制作人員，做二者聯(lián)系溝通的橋梁，需要把控片子的文案、美術(shù)、后期各個方面的流程及質(zhì)量審核，跟客戶溝通制作及修改等，給到制作人員，把控整個項目流程，按照安排好的時間進(jìn)度高效地完成項目。

聯(lián)系方式：
如果你對我們的制片崗位非常有興趣的話，請?zhí)砑游⑿?聯(lián)系面試噢~

面試通過后，將進(jìn)入為期7天的制片工作深入體驗，而后則是分配給我們的兩位制片主任，由他們進(jìn)行長期的帶領(lǐng)指導(dǎo)，未能獨立處理項目的期間，都將是由各自的主任負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，也是為公司培養(yǎng)出具備突出能力的制片成員！


創(chuàng)作UGLY角色的初心是希望塑造一個喜聞樂見的丑萌形象，打破人與人之間的隔閡，拉近人與人之間的距離。安戈力創(chuàng)始人尹水之先生秉持“一輩子做好一件事的決心”，在UGLY IP創(chuàng)作上持續(xù)發(fā)力，不斷沉淀。讓UGLY成為一個符號，成為一面旗幟，正是這種不懈的追求感召了一批又一批有志青年有才青年，集聚一堂，共同努力。
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安戈力2020動畫混剪

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